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1.
Tesis - Doctorado
Resumen en español

La presente investigación analiza, desde el enfoque de género y salud, y a partir de los conceptos planteados por Jean Cohen y Andrew Arato (2011), la organización entre parteras profesionalizadas en San Cristóbal de Las Casas, Chiapas. La metodología utilizada fue cualitativa, por lo que se trabajó con entrevistas semi estructuradas y trabajo etnográfico. Los resultados muestran que las parteras profesionalizadas que participaron en este estudio son mujeres de entre 30 y 50 años de edad, que realizan su trabajo de manera individual o en grupos a través de asociaciones civiles, y su incidencia es local. Ellas llevan a cabo el ejercicio de su profesión mediante la atención al parto de manera domiciliaria; además, junto con sus asociaciones civiles forman a otras parteras por medio de proyectos educativos, además de impulsar proyectos de salud dirigidos a población rural de bajos recursos y en situación de marginación. Su trabajo es reconocido por parte de las mujeres que buscan su atención y por su propia comunidad. Las parteras entrevistadas se identifican como agentes políticos y, por el momento, no encontré un trabajo organizativo de tipo gremial entre ellas. En caso de querer organizarse, considero que las parteras tienen la oportunidad de aprender de los errores pasados y la opción de construir tanto un proceso identitario gremial, como de liderazgo que las posicione como una buena opción, posible y deseable para la difusión y ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos ‒en especial, la atención del parto‒ no sólo en la ciudad de San Cristóbal de las Casas, sino en nuestro país. La recomendación es que dichos procesos los aborden con perspectiva de Género, en concreto, con lo que Valcárcel (2008) y Lagarde (2005) llaman política de las mujeres.

Índice

Resumen
Introducción
Definición de Partera Profesionalizada
Caracterización de las Parteras Profesionalizadas
Antecedentes
Antecedentes Históricos de la Partería en México
Un Boceto del Panorama Mundial del Siglo XVI al XIX de la Medicina Hegemónica y Su Relación Con el Conocimiento de las Mujeres
Características Demográficas del Siglo XIX
Parteras Profesionalizadas en el México del Siglo XXI
Contexto de la Investigación: el Caso Emblemático de la Asociación Mexicana de Partería A.C. (AMP)
Experiencia Internacional Sobre Partería Profesional
La Problemática
Pregunta de Investigación
Planteamiento del Problema
Supuesto
Justificación
Elementos Que Justifican la Pertinencia de la Partería Profesionalizada
Muerte Materna
Violencia Obstétrica
Cesáreas
Objetivo General
Objetivos Específicos
Marco Teórico a Partir del Cual se Construye la Investigación
Género y Salud
El Género y el Biopoder
Sobre la Organización
La Política de las Mujeres
Metodología
Consideraciones Éticas de la Investigación
Resultados
El Reconocimiento de la Partería Como Profesión y el Marco Legislativo de la Partería Profesionalizada en México
¿Quiénes Son las Parteras Entrevistadas?
¿Realmente se Conocen?
¡Lo Que Acá Falta, es Tiempo!
¿Organizarse Para Qué?
¡Así No! el Antecedente de la AMP
¡Que Vivan los Errores! Haciendo Política de las Mujeres
Redes de Apoyo (Virtuales y Presenciales)
¡No Soy una Vecina Más! Lo Personal es Político
Una Espera Muy Agotadora. El Biopoder
Nosotras, las Otras… (Trascender las Disputas a Críticas Constructivas)
Así No… ¿Entonces Cómo? (Hacia una Nueva Era de la Partería Profesionalizada)
La Experiencia de la Investigadora y su Reflexión Frente al Proceso
Discusión

Sobre el Concepto de Partera Profesionalizada
Conclusiones y Recomendaciones
Literatura Citada
A n e x o s
Anexo 1: Consentimiento Informado
Anexo 2: Guía de Entrevista 1
Anexo 3: Artículo Publicado en Mexican Law Review
Anexo 4: Segundo Artículo, Sometido A la Revista Sociológica México UAM


2.
Artículo
*En hemeroteca, SIBE-San Cristóbal
Liderazgos femeninos en la gestión política local de la ciudad de Tapachula, Chiapas: discursos y prácticas de poder
Kuromiya, Aki (autora) ;
Disponible en línea
Contenido en: LiminaR. Estudios Sociales y Humanísticos Vol. XVI, no. 2 (julio-diciembre 2018), p. 132-146 ISSN: 1665-8027
Bibliotecas: San Cristóbal
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SIBE San Cristóbal
59975-10 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
Nota: En hemeroteca, SIBE-San Cristóbal
PDF
Resumen en: Español | Inglés |
Resumen en español

En este artículo se analizan las principales prácticas de mujeres que fungen como lideresas locales en una colonia de la ciudad de Tapachula, Chiapas, orientadas a conseguir apoyos gubernamentales. Mediante casos etnográficos, se evidencia cómo estas lideresas enarbolan en sus discursos algunas cualidades idealizadas de la mujer para legitimar su poder de liderazgo, y a la vez cómo recurren a mecanismos tradicionales de “intermediación” ya pautados, que responden a reglas no escritas de gestión local. En particular, las estrategias asumidas por estas lideresas y sus seguidores son examinadas como herramientas políticas dirigidas a la solución de sus problemas cotidianos.

Resumen en inglés

The purpose of this paper is to analyze the main practices of women from a neighborhood of the city of Tapachula, Chiapas, who take on local leadership roles to obtain governmental support. Through ethnographic case studies, we examine how women leaders’ discourses adopt some idealized qualities of women to legitimize their power as leaders. Furthermore, we discuss how they resort to traditional mechanisms of “intermediation” that respond to unwritten local management rules. In particular, we analyze what strategies these leaders and their followers use as politic tools in order to solve their everyday problems.


3.
Capítulo de libro
*Solicítelo con su bibliotecario/a
Liderazgo entre mujeres chontales: estudio de caso en Olcuatitán, Nacajuca, Tabasco
Rodríguez Luna, Ana Rosa (autora) ; Tuñón Pablos, Esperanza (autora) ; López Hernández, Eduardo Salvador (autor) ; Bello Baltazar, Eduardo (autor) (1960-) ; Limón Aguirre, Fernando (autora) (1964-) ;
Contenido en: Mujeres indígenas, derechos humanos y desarrollo sustentable: de la invisibilidad al desarrollo sustentable / Julita Elemí Hernández Sánchez, coordinadora Villahermosa, Tabasco, México : El Colegio de Investigadores de Tabasco, c2015 páginas 72-95 ISBN:978-607-95722-7-3
Bibliotecas: Villahermosa
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SIBE Villahermosa
57888-10 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
Nota: Solicítelo con su bibliotecario/a

4.
Libro
Mujeres indígenas, derechos humanos y desarrollo sustentable: de la invisibilidad al desarrollo sustentable / Julita Elemí Hernández Sánchez, coordinadora
Hernández Sánchez, Julita Elemí (coord.) ;
Villahermosa, Tabasco, México : El Colegio de Investigadores de Tabasco , c2015
Clasificación: 305.488972 / M8
Bibliotecas: San Cristóbal , Villahermosa
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SIBE San Cristóbal
ECO010018772 (Disponible) , ECO010018771 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 2
Cerrar
SIBE Villahermosa
ECO050006106 (Disponible) , ECO050006105 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 2
Índice

Presentación
Prólogo
Derechos humanos de las mujeres indígenas en México
Derechos colectivos y derechos individuales, (dis)tensiones en el estatus normativo de las mujeres de una comunidad indígena Yaqui de Sonora
Liderazgo entre mujeres chontales: estudio de caso en Olcuatitán, Nacajuca, Tabasco
Modelo del ejercicio de derechos de mujeres indígenas en el sureste de México


5.
- Libro con arbitraje
Parteras en Chiapas... Un mar de conocimientos / Georgina Sánchez Ramírez, Juan Carlos Velasco Santos, Martha Moreno Guati Rojo, Norby Verónica Pérez López
Sánchez Ramírez, Georgina (1969-) ; Velasco Santos, Juan Carlos (coaut.) ; Moreno Guati Rojo, Martha (coaut.) ; Pérez López, Norby Verónica (coaut.) ;
San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, México : El Colegio de la Frontera Sur , 2014
Clasificación: EE/362.1982097275 / P3
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SIBE Campeche
ECO040006098 (Prestado)
Disponibles para prestamo: 0
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SIBE Chetumal
ECO030008352 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
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SIBE San Cristóbal
ECO010017898 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
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SIBE Tapachula
ECO020013321 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
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SIBE Villahermosa
ECO050005873 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
Resumen en español

En las distintas regiones de Chiapas, una de las figuras que en mayor medida se encarga de atender y mejorar la salud de las mujeres es la de la partera o de la promotora comunitaria. El trabajo realizado por ellas abarca, tanto el cuidado oportuno y apropiado de los procesos reproductivos de las mujeres, como la atención a la salud femenina, durante todo su ciclo vital, y la de sus parejas, hijos e hijas. El desempeño de su labor es altamente especializado. Sus conocimientos sobre la forma en cómo se reproduce la vida humana (desde la concepción, el desarrollo embrionario, y el cuidado del cuerpo), el manejo de técnicas de atención al parto culturalmente significativas y su conocimiento sobre la herbolaria hace que en sus pueblos y parajes tengan cierto poder, pero sin un reconocimiento amplio de su trabajo. Es por ello que, como parte de su proceso de empoderamiento y como un ejercicio político de reconocer sus conocimientos y su trabajo, surge este manual. Es una guía metodológica dirigida y elaborada en conjunto con las parteras indígenas y promotoras de salud con quienes trabajamos. La finalidad es que sea una herramienta que fortalezca, en general, su trabajo con otras mujeres indígenas, y en particular, que facilite el proceso de sensibilización, capacitación e información sobre equidad de género y salud en las regiones de Chiapas.

Índice

Presentación
Enfoque y Principios que Orientan el Manual
Enfoque de género, interculturalidad y derechos
Metodología General para los Talleres
Módulo 1 Identidad indígena, salud y género
Introducción
Identidad
Salud Femenina y Condición de Género
Revisando las Prácticas
1.1. Temas y Actividades
Desarrollo
Materiales
Módulo 2 Nociones tradicionales de género: Las mujeres y su derecho a la salud
Introducción
¿Qué es para Nosotras la Salud?
La Salud Como un Derecho
La Vida de las Mujeres Indígenas y sus Derechos
Sistema de Relaciones de Género
2.1 Temas y Actividades
Desarrollo
Materiales
Módulo 3 Salud sexual desde una perspectiva de género y cultura
Introducción
Cuerpo y Ciclo Vital
Definiendo la Sexualidad
Sexualidad y Género
Sexualidad y Placer (Gozo o Gusto)
3.1. Temas y Actividades
Desarrollo
Materiales
Módulo 4 Salud reproductiva
Introducción
Salud Reproductiva en las Comunidades Indígenas
Embarazo Planeado
Prevención de Infecciones de Transmisión Sexual y VIH-SIDA
Maternidad Segura
Herramientas para Cuidar la Salud
Prevención de la Violencia de Género
4.1. Temas y Actividades
Desarrollo
Materiales
Ficha de Profundización
Módulo 5 Empoderamiento y liderazgo de las parteras
Introducción
Autonomía y Empoderamiento
Los Poderes de las Mujeres
Los Liderazgos de las Mujeres
5.1. Temas y Actividades
Desarrollo
Bibliografía Consultada


6.
Tesis - Doctorado
Procesos de empoderamiento y liderazgo en mujeres chontales de Olcuatitán, Nacajuca / Ana Rosa Rodríguez Luna
Rodríguez Luna, Ana Rosa ; Tuñón Pablos, Esperanza (directora) ; Bello Baltazar, Eduardo (asesor) (1960-) ; Limón Aguirre, Fernando (asesor) (1964-) ; López Hernández, Eduardo Salvador (asesor) ;
Villahermosa, Tabasco, México : El Colegio de la Frontera Sur , 2013
Clasificación: TE/305.42097263 / R6
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SIBE Campeche
ECO040004996 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
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SIBE Chetumal
ECO030007775 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
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SIBE San Cristóbal
ECO010007591 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
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SIBE Tapachula
ECO020012844 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
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SIBE Villahermosa
ECO050003031 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
PDF
Índice | Resumen en: Español |
Resumen en español

El tema del poder ocupa un lugar central en los debates de las ciencias sociales y representa uno de los pilares fundamentales tanto para el diseño y aplicación de políticas públicas como para el empoderamiento social. Dicho proceso posibilita a las sociedades a ser consideradas en la toma de decisiones, para constituirse en sujetos y agentes de cambio y configurar espacios de reflexión, formación y adquisición de poder con la intención de influir en la construcción de estrategias de interés y beneficio social. En este estudio analizamos las experiencias de un grupo de 17 mujeres chontales de Olcuatitán, Nacajuca, Tabasco, organizadas en un grupo denominado Pitzilan, que significa “belleza” en lengua chontal de Tabasco, que ha impulsado una serie de proyectos comunitarios y productivos a lo largo de siete años (2004-2011) con la pretensión de intervenir en su propio desarrollo personal y local, desarrollar agencia en torno a aspectos tales como ejercitarse en el poder y visibilizar su ámbitos de participación. El objetivo del estudio fue analizar si los procesos de organización, participación y gestión de diversos proyectos productivos y capacitación técnica en este grupo de mujeres, han logrado la configuración de liderazgos y si han generado condiciones para incrementar sus procesos de empoderamiento, así como identificar las modalidades que adquieren los primeros y los factores que actúan como impulsores o inhibidores del segundo.

Se trata de una investigación de corte cualitativo en la que se implementaron diversos dispositivos de investigación: observación participante, entrevistas en profundidad y entrevistas semi-estructuradas. La información recabada se analizó bajo una perspectiva construccionista y de género, tomando en cuenta tanto el contexto socioeconómico y cultural de las mujeres y su comunidad, como la existencia de identidades y roles diferenciados para hombres y mujeres. Encontramos que, en estos procesos, las mujeres han enfrentado dificultades y logrado aciertos, al tiempo que han aprendido a tomar decisiones, ejercer cierta democracia al interior de su organización, lograr importantes rasgos de empoderamiento, desarrollar liderazgos y convertirse en agentes de cambio con repercusiones en el ámbito individual y colectivo.

Índice

Resumen
Capítulo 1: Introducción
1.1. Objetivo general
1.2. Objetivos particulares
1.3. Hipótesis general
Bibliografía Citada
Capítulo 2:
Artículo aceptado en la Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) Procesos de empoderamiento en mujeres chontales de Olcuatitán, Nacajuca, Tabasco
Carta de aceptación
Capítulo 3:
Artículo sometido a la Revista Región y Sociedad de El Colegio de Sonora (COLSON)
Liderazgo entre mujeres rurales: estudio de caso en Olcuatitán, Nacajuca, Tabasco
Capítulo 4:
Conclusiones
Bibliografía Citada
Dictamen de Comité de Ética


7.
- Artículo con arbitraje
*En hemeroteca, SIBE-San Cristóbal
Liderazgo femenil en una localidad maya de Chiapas. Un examen desde las teorías del habitus y del actor-red
Ramos Muñoz, Dora Elia ; Tuñón Pablos, Esperanza (coaut.) ; Parra Vázquez, Manuel Roberto (coaut.) ; Zapata Martelo, Emma (coaut.) ;
Clasificación: AR/305.42097275 / L5
Contenido en: Estudios Sociológicos Vol. XXIII, no. 68 (mayo-agosto 2005), p. 485-513 ISSN: 0185-4186
Bibliotecas: San Cristóbal , Villahermosa
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SIBE San Cristóbal
B10299 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
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SIBE Villahermosa
ECO050006112 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
Nota: En hemeroteca, SIBE-San Cristóbal
PDF
Resumen en: Español |
Resumen en español

En este texto analizamos la instauración de ocho lideresas de la comunidad maya, innovando al incursionar en la teoría del habitus y utilizar la terminología de la teoría del Actor Red (ANT) para problematizar la construcción de los liderazgos femeninos. El destiempo entre prácticas y habitus se revela violentamente; en cambio, mediante los casos de estas mujeres alfareras contestamos a preguntas como: ¿quiénes forjan los hoyos estructurales que les permiten entrar en contacto con las nuevas ideas para innovar?, pues resulta contradictorio que falten las escuelas o la innovación por medio de la formación técnica. Las lideresas han mediado entre las contradicciones comunitarias y las instituciones regionales y nacionales, al tiempo que las mujeres y hombres funcionarios han actuado también como traductoras e impulsado los procesos de movilización femenina en el municipio.


8.
Libro