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245 0 0 a| Mipymes, empresas familiares y organizaciones emergentes. Experiencias en México, Guatemala y España
c| Zoily Mery Cruz Sánchez, Óscar Lozano Carrillo, Gullermo Ramírez Martínez, Alicia Yulieth Zebadúa Sánchez, Magali Mafud Toledo, coordinadores
260 _ _ a| Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, México
b| Universidad Autónoma de Chiapas, Dirección General de Investigación y Posgrado
b| Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales
c| 2015
300 _ _ a| 416 p.
b| diagr., fot., gráf., retrs.
c| 23 cm.
504 _ _ a| Incluye bibliografía
505 2 _ a| Presentación.. Estudios Sobre la Micro, Pequeña y Mediana Empresa.. Capítulo 1.. Hacia una postura crítica del discurso administrativo de la MIPYME a partir de una investigación sobre competencias y modelos administrativos.. Capítulo 2.. El entorno fiscal de la microempresa en Guatemala.. Capítulo 3.. Gestión de la mercadotecnia interna en las empresas de servicios turísticos.. Capítulo 4.. Aplicación de las TIC en las organizaciones y su impacto en el desarrollo de la pequeña y mediana empresa chiapaneca.. Capítulo 5.. El clúster industrial como estrategia administrativa contemporánea.. Capítulo 6.. El modelo CAPM en el Mercado de Divisas: El caso de México.. Estudios Sobre la Empresa Familiar.. Capítulo 7.. Tradición y desempeño en la Pyme familiar.. Capítulo 8.. Creencias y valores en la dirección de una pequeña empresa familiar hotelera.. Capítulo 9.. Género y empresa familiar. El rol no reconocido de la mujer en la directriz de la empresa familiar. Una historia de vida.. Capítulo 10.. El crecimiento en la empresa familiar, factor de continuidad. Un estudio de negocios de primera, segunda y tercera generación en el estado de Tamaulipas, México.. Capítulo 11.. Desarrollo ambiental y económico para la sustentabilidad organizacional. El caso de microempresas en San Sebastián del Sur.. Capítulo 12.. La gobernanza en espacios organizacionales: una visión desde el plano europeo.. Estudios Sobre Organizaciones y Temas Emergentes.. Capítulo 13.. Complejidad y organizaciones emergentes.. Capítulo 14.. Reflexiones sobre desarrollo intercultural.. Capítulo 15.. Reapropiación de modelos en organizaciones regionales: teoría y reflexiones.. Capítulo 16.. La normalización y estandarización de las organizaciones en el ámbito de las TIC: relaciones contractuales entre las partes.. Capítulo 17.. Software educativo orientado a fortalecer habilidades en niños de preescolar
505 2 _ a| Capítulo 18.. La organización preescolar; avatares docentes en la promoción del hábito lector. Experiencias en la zona selva de Chiapas, México.. Capítulo 19.. Integración de las TIC en la Educación Superior: panorama internacional y nacional como sustento a su inclusión en las instituciones.. Capítulo 20.. La gobernabilidad establecida en los códigos de conducta en empresas con Responsabilidad Social.. Semblanza de los Autores
505 0 0 t| El entorno fiscal de la microempresa en Guatemala
r| Percy Iván Aguilar Argueta
g| p. 51-65
t| Aplicación de las TIC en las organizaciones y su impacto en el desarrollo de la pequeña y mediana empresa chiapaneca
r| María del Carmen Cristiani Urbina, ...[et al.]
g| p. 87-99
t| Creencias y valores en la dirección de una pequeña empresa familiar hotelera
r| Zoily Mery Cruz Sánchez, ...[et al.]
g| p. 147-158
t| Reflexiones sobre desarrollo intercultural
r| Leonzo Moisés Gómez Cortez
g| p. 273-287
t| La organización preescolar; avatares docentes en la promoción del hábito lector. Experiencias en la zona selva de Chiapas, México
r| Alicia Yulieth Zebadúa Sánchez
g| p. 345-358

520 _ _ a| Este libro es producto del trabajo colaborativo realizado por investigadores de la Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH), la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC). En el 2012 se realizaron los acuerdos para iniciar los trabajos que dieron origen a dos seminarios en el año 2013, el primero en la Facultad de Contaduría y Administración Campus I de la UNACH, en Tuxtla Gutiérrez Chiapas, y el segundo en la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco, en la ciudad de México. En esta sesión, se incorporó a los compromisos de participación y revisión técnica, la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO). La publicación tuvo como primer objetivo presentar los temas relevantes que ocupan a los investigadores de las tres Universidades participantes, agrupados en tres grandes temáticas: 1. Mipymes, 2. Empresas Familiares y 3. Organizaciones y Temas Emergentes. Durante el proceso de integración, con la participación de la REMINEO se incluyeron trabajos de investigadores de otras instituciones educativas afiliados a la Red que demostraron interés en los temas tratados. De esta forma, por último el libro incluye 20 capítulos de los cuales, seis están relacionados con la micro, pequeña y mediana empresa; seis con la empresa familiar y ocho con temas emergentes en el ámbito organizacional, destinándose un apartado por cada rubro.
650 _ 4 a| Microempresas
650 _ 4 a| Administración de empresas
650 _ 4 a| Mercadotecnia
650 _ 4 a| Servicios turísticos
650 _ 4 a| Tecnologías de la información y la comunicación
650 _ 4 a| Empresas familiares
650 _ 4 a| Mujeres de negocios
650 _ 4 a| Educación preescolar
650 _ 4 a| Educación superior
650 _ 4 a| Gobernanza
650 _ 4 a| Interculturalidad
650 _ 4 a| Asociaciones
651 _ 4 a| México
651 _ 4 a| Guatemala
651 _ 4 a| España
700 1 _ a| Cruz Sánchez, Zoily Mery
e| coord.
700 1 _ a| Lozano Carrillo, Oscar
e| coord.
700 1 _ a| Ramírez Martínez, Guillermo
e| coord.
700 1 _ a| Zebadúa Sánchez, Alicia Yulieth
e| coord.
700 1 _ a| Mafud Toledo, Magali
e| coord.
902 _ _ a| Maria / MM
904 _ _ a| Abril 2016
905 _ _ a| Acervo
905 _ _ a| Artfrosur
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Mipymes, empresas familiares y organizaciones emergentes. Experiencias en México, Guatemala y España / Zoily Mery Cruz Sánchez, Óscar Lozano Carrillo, Gullermo Ramírez Martínez, Alicia Yulieth Zebadúa Sánchez, Magali Mafud Toledo, coordinadores
Cruz Sánchez, Zoily Mery (coord.)
Lozano Carrillo, Oscar (coord.)
Ramírez Martínez, Guillermo (coord.)
Zebadúa Sánchez, Alicia Yulieth (coord.)
Mafud Toledo, Magali (coord.)
Editor: Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, México : Universidad Autónoma de Chiapas, Dirección General de Investigación y Posgrado : Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales, 2015
ISBN: 9786078363537
Descripción: 416 p. : diagr., fot., gráf., retrs. ; 23 cm.
Clasificación: 338.642/M5
Bibliotecas:
San Cristóbal
Nota: Incluye bibliografía
No. de sistema: 57061
Tipo: Libro


  • El entorno fiscal de la microempresa en Guatemala / Percy Iván Aguilar Argueta, p. 51-65
  • Aplicación de las TIC en las organizaciones y su impacto en el desarrollo de la pequeña y mediana empresa chiapaneca / María del Carmen Cristiani Urbina, ...[et al.], p. 87-99
  • Creencias y valores en la dirección de una pequeña empresa familiar hotelera / Zoily Mery Cruz Sánchez, ...[et al.], p. 147-158
  • Reflexiones sobre desarrollo intercultural / Leonzo Moisés Gómez Cortez, p. 273-287
  • La organización preescolar; avatares docentes en la promoción del hábito lector. Experiencias en la zona selva de Chiapas, México / Alicia Yulieth Zebadúa Sánchez, p. 345-358

Presentación
Estudios Sobre la Micro, Pequeña y Mediana Empresa
Capítulo 1
Hacia una postura crítica del discurso administrativo de la MIPYME a partir de una investigación sobre competencias y modelos administrativos
Capítulo 2
El entorno fiscal de la microempresa en Guatemala
Capítulo 3
Gestión de la mercadotecnia interna en las empresas de servicios turísticos
Capítulo 4
Aplicación de las TIC en las organizaciones y su impacto en el desarrollo de la pequeña y mediana empresa chiapaneca
Capítulo 5
El clúster industrial como estrategia administrativa contemporánea
Capítulo 6
El modelo CAPM en el Mercado de Divisas: El caso de México
Estudios Sobre la Empresa Familiar
Capítulo 7
Tradición y desempeño en la Pyme familiar
Capítulo 8
Creencias y valores en la dirección de una pequeña empresa familiar hotelera
Capítulo 9
Género y empresa familiar. El rol no reconocido de la mujer en la directriz de la empresa familiar. Una historia de vida
Capítulo 10
El crecimiento en la empresa familiar, factor de continuidad. Un estudio de negocios de primera, segunda y tercera generación en el estado de Tamaulipas, México
Capítulo 11
Desarrollo ambiental y económico para la sustentabilidad organizacional. El caso de microempresas en San Sebastián del Sur
Capítulo 12
La gobernanza en espacios organizacionales: una visión desde el plano europeo
Estudios Sobre Organizaciones y Temas Emergentes
Capítulo 13
Complejidad y organizaciones emergentes
Capítulo 14
Reflexiones sobre desarrollo intercultural
Capítulo 15
Reapropiación de modelos en organizaciones regionales: teoría y reflexiones
Capítulo 16
La normalización y estandarización de las organizaciones en el ámbito de las TIC: relaciones contractuales entre las partes
Capítulo 17
Software educativo orientado a fortalecer habilidades en niños de preescolar

Capítulo 18
La organización preescolar; avatares docentes en la promoción del hábito lector. Experiencias en la zona selva de Chiapas, México
Capítulo 19
Integración de las TIC en la Educación Superior: panorama internacional y nacional como sustento a su inclusión en las instituciones
Capítulo 20
La gobernabilidad establecida en los códigos de conducta en empresas con Responsabilidad Social
Semblanza de los Autores

Español

"Este libro es producto del trabajo colaborativo realizado por investigadores de la Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH), la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC). En el 2012 se realizaron los acuerdos para iniciar los trabajos que dieron origen a dos seminarios en el año 2013, el primero en la Facultad de Contaduría y Administración Campus I de la UNACH, en Tuxtla Gutiérrez Chiapas, y el segundo en la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco, en la ciudad de México. En esta sesión, se incorporó a los compromisos de participación y revisión técnica, la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO). La publicación tuvo como primer objetivo presentar los temas relevantes que ocupan a los investigadores de las tres Universidades participantes, agrupados en tres grandes temáticas: 1. Mipymes, 2. Empresas Familiares y 3. Organizaciones y Temas Emergentes. Durante el proceso de integración, con la participación de la REMINEO se incluyeron trabajos de investigadores de otras instituciones educativas afiliados a la Red que demostraron interés en los temas tratados. De esta forma, por último el libro incluye 20 capítulos de los cuales, seis están relacionados con la micro, pequeña y mediana empresa; seis con la empresa familiar y ocho con temas emergentes en el ámbito organizacional, destinándose un apartado por cada rubro."

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