Términos relacionados

2 resultados encontrados para: TEMA: Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (México)
  • «
  • 1 de 1
  • »
1.
- Libro con arbitraje
Género y cultura institucional / Esperanza Tuñón Pablos, Angélica Aremy Evangelista García, Rolando Tinoco Ojanguren, coordinadores
Tuñón Pablos, Esperanza (coord.) ; Evangelista García, Angélica Aremy (coord. Aramy) ; Tinoco Ojanguren, Rolando (coord.) (1962-) ;
San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, México : El Colegio de la Frontera Sur :: Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social :: Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca. Dirección de Equidad y Género :: Universidad Autónoma de Yucatán :: Universidad Juárez Autónoma de Tabasco :: Universidad Intercultural de Chiapas :: Red de Estudios de Género de la Región Sur-Sureste de México , 2011
Clasificación: EE/305.309726 / G4/2
Cerrar
SIBE Campeche
ECO040004401 (Disponible) , ECO040004400 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 2
Cerrar
SIBE Chetumal
ECO030007405 (Disponible) , ECO030007404 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 2
Cerrar
SIBE San Cristóbal
ECO010019539 (Disponible) , ECO010015456 (Disponible) , ECO010015455 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 3
Cerrar
SIBE Tapachula
ECO020011743 (Disponible) , ECO020011727 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 2
Cerrar
SIBE Villahermosa
ECO050004652 (Disponible) , ECO050004651 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 2
Resumen en español

Las instituciones de educación superior (IES), lamentablemente, están lejos de haber alcanzado la paridad entre mujeres y hombres. Las desigualdades de género definen su vida institucional y se traducen en formas abiertas y sutiles de exclusión, marginación y discriminación que todavía pesan sobre las mujeres. Concebimos que en la medida en que podamos reconocer la vigencia de estas prácticas, estaremos en mejores condiciones para diseñar diversas estrategias y acciones que tiendan a erradicarlas de nuestros ámbitos académicos, educativos y laborales. Este libro da cuenta de la cultura institucional con perspectiva de género vigente en seis instituciones de educación superior y centros públicos de investigación de la región sureste de México. Se trata de una publicación pionera en su campo donde se conjunta el análisis teórico, la sistematización de la información y la vinculación con los climas laborales en cada centro de trabajo. Todo ello convierte al documento en una consulta obligada en el tema, sobre todo en el momento actual en el cual se pretende lograr la transversalidad de la perspectiva de género en la educación superior.

Índice

Prefacio
I. Reflexiones sobre instituciones, organizaciones, cultura organizacional y perspectiva de género
II. Cultura institucional en el CIESAS: entre insatisfacción femenina global y heterogeneidad de las interacciones locales
III. ECOSUR y la cultura institucional de género
IV. La Universidad Autónoma "Benito Juárez" de Oaxaca y la reproducción de inequidades de género
V. La percepción de género en la Universidad Autónoma de Yucatán
VI. Cultura institucional en la UJAT y su relación con la perspectiva de género
VII. Vivencias de la inequidad. Estudio de caso en la Universidad Intercultural de Chiapas
Anexos. Apuntes metodológicos
Cuestionario de Cultura Institucional con Perspectiva de Género
Posfacio
Acerca de las y los autores


2.
Libro
Memoria de gestión: catálogo de investigación
Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (México) ;
México : Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social , 1994
Clasificación: C/015.72 / C4
Bibliotecas: Tapachula
Cerrar
SIBE Tapachula
ECO020001697 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1