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39 resultados encontrados para: TEMA: Liderazgo
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1.
Libro
Pido la palabra!: apuntes sobre la conducción de grupos / Margarito Íñiguez Estrada
Íñiguez Estrada, Margarito ;
Guadalajara, Jalisco, México : Instituto Mexicano para el Desarrollo Comunitario , s.f.
Clasificación: F/361.4 / I5
Bibliotecas: Campeche
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SIBE Campeche
ECO040000903 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1

2.
Artículo
El liderazgo mandar obedeciendo se fundamenta en el sacrificio del hermano mayor
García Bravo, Ana Bertha (autor) ; Parra Vázquez, Manuel Roberto (autor) ;
Disponible en línea
Contenido en: LiminaR. Estudios Sociales y Humanísticos Volumen XVIII, número 1 (enero-junio de 2020), p. 97-111 ISSN: 2007-8900.
PDF
Resumen en: Español | Inglés |
Resumen en español

En México, donde el 15% de la población es indígena, hay poca literatura que trate sobre las características del liderazgo indígena local. El objetivo de este estudio fue describir las características del liderazgo indígena tsotsil. Se encontró un sistema de organización en el que el líder obedece lo encomendado por el grupo al que representa. El principal rasgo motivacional que busca la comunidad en el líder es el “sacrificio”, lo cual se entiende por el concepto bankilal (hermano mayor), persona que debe cuidar de los hermanos menores. Se puede confirmar lo que afirman los zapatistas: en las comunidades indígenas los líderes mandan obedeciendo a la comunidad que representan.

Resumen en inglés

In Mexico, where 15% of the population is indigenous, there is little literature that defines the characteristics of local indigenous leadership. The objective of this study is to describe the characteristics of Tsotsil indigenous leadership. We found an organizational system based on the leader obeying what is entrusted by the group he represents. The main motivational trait sought by the community is “sacrifice,” exemplified by the concept of bankilal , i.e., the elder brother who takes care of younger siblings. In this sense, we confirm what the Zapatistas maintain: In indigenous communities, leaders command by obeying the community they represent.


3.
Tesis - Doctorado
Resumen en español

La presente investigación analiza, desde el enfoque de género y salud, y a partir de los conceptos planteados por Jean Cohen y Andrew Arato (2011), la organización entre parteras profesionalizadas en San Cristóbal de Las Casas, Chiapas. La metodología utilizada fue cualitativa, por lo que se trabajó con entrevistas semi estructuradas y trabajo etnográfico. Los resultados muestran que las parteras profesionalizadas que participaron en este estudio son mujeres de entre 30 y 50 años de edad, que realizan su trabajo de manera individual o en grupos a través de asociaciones civiles, y su incidencia es local. Ellas llevan a cabo el ejercicio de su profesión mediante la atención al parto de manera domiciliaria; además, junto con sus asociaciones civiles forman a otras parteras por medio de proyectos educativos, además de impulsar proyectos de salud dirigidos a población rural de bajos recursos y en situación de marginación. Su trabajo es reconocido por parte de las mujeres que buscan su atención y por su propia comunidad. Las parteras entrevistadas se identifican como agentes políticos y, por el momento, no encontré un trabajo organizativo de tipo gremial entre ellas. En caso de querer organizarse, considero que las parteras tienen la oportunidad de aprender de los errores pasados y la opción de construir tanto un proceso identitario gremial, como de liderazgo que las posicione como una buena opción, posible y deseable para la difusión y ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos ‒en especial, la atención del parto‒ no sólo en la ciudad de San Cristóbal de las Casas, sino en nuestro país. La recomendación es que dichos procesos los aborden con perspectiva de Género, en concreto, con lo que Valcárcel (2008) y Lagarde (2005) llaman política de las mujeres.

Índice

Resumen
Introducción
Definición de Partera Profesionalizada
Caracterización de las Parteras Profesionalizadas
Antecedentes
Antecedentes Históricos de la Partería en México
Un Boceto del Panorama Mundial del Siglo XVI al XIX de la Medicina Hegemónica y Su Relación Con el Conocimiento de las Mujeres
Características Demográficas del Siglo XIX
Parteras Profesionalizadas en el México del Siglo XXI
Contexto de la Investigación: el Caso Emblemático de la Asociación Mexicana de Partería A.C. (AMP)
Experiencia Internacional Sobre Partería Profesional
La Problemática
Pregunta de Investigación
Planteamiento del Problema
Supuesto
Justificación
Elementos Que Justifican la Pertinencia de la Partería Profesionalizada
Muerte Materna
Violencia Obstétrica
Cesáreas
Objetivo General
Objetivos Específicos
Marco Teórico a Partir del Cual se Construye la Investigación
Género y Salud
El Género y el Biopoder
Sobre la Organización
La Política de las Mujeres
Metodología
Consideraciones Éticas de la Investigación
Resultados
El Reconocimiento de la Partería Como Profesión y el Marco Legislativo de la Partería Profesionalizada en México
¿Quiénes Son las Parteras Entrevistadas?
¿Realmente se Conocen?
¡Lo Que Acá Falta, es Tiempo!
¿Organizarse Para Qué?
¡Así No! el Antecedente de la AMP
¡Que Vivan los Errores! Haciendo Política de las Mujeres
Redes de Apoyo (Virtuales y Presenciales)
¡No Soy una Vecina Más! Lo Personal es Político
Una Espera Muy Agotadora. El Biopoder
Nosotras, las Otras… (Trascender las Disputas a Críticas Constructivas)
Así No… ¿Entonces Cómo? (Hacia una Nueva Era de la Partería Profesionalizada)
La Experiencia de la Investigadora y su Reflexión Frente al Proceso
Discusión

Sobre el Concepto de Partera Profesionalizada
Conclusiones y Recomendaciones
Literatura Citada
A n e x o s
Anexo 1: Consentimiento Informado
Anexo 2: Guía de Entrevista 1
Anexo 3: Artículo Publicado en Mexican Law Review
Anexo 4: Segundo Artículo, Sometido A la Revista Sociológica México UAM


4.
Libro
*Solicítelo con su bibliotecario/a
Diagnóstico sobre la condición juvenil en la Universidad Intercultural de Chiapas / Rolando Tinoco Ojanguren, Angélica Evangelista García
Tinoco Ojanguren, Rolando (1962-) ; Evangelista García, Angélica Aremy (coaut.) ;
Comitán de Domínguez, Chiapas, México : Centro de Investigaciones en Salud de Comitán , 2018
Nota: Solicítelo con su bibliotecario/a
PDF

5.
Artículo
*En hemeroteca, SIBE-San Cristóbal
Liderazgos femeninos en la gestión política local de la ciudad de Tapachula, Chiapas: discursos y prácticas de poder
Kuromiya, Aki (autora) ;
Disponible en línea
Contenido en: LiminaR. Estudios Sociales y Humanísticos Vol. XVI, no. 2 (julio-diciembre 2018), p. 132-146 ISSN: 1665-8027
Bibliotecas: San Cristóbal
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SIBE San Cristóbal
59975-10 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
Nota: En hemeroteca, SIBE-San Cristóbal
PDF
Resumen en: Español | Inglés |
Resumen en español

En este artículo se analizan las principales prácticas de mujeres que fungen como lideresas locales en una colonia de la ciudad de Tapachula, Chiapas, orientadas a conseguir apoyos gubernamentales. Mediante casos etnográficos, se evidencia cómo estas lideresas enarbolan en sus discursos algunas cualidades idealizadas de la mujer para legitimar su poder de liderazgo, y a la vez cómo recurren a mecanismos tradicionales de “intermediación” ya pautados, que responden a reglas no escritas de gestión local. En particular, las estrategias asumidas por estas lideresas y sus seguidores son examinadas como herramientas políticas dirigidas a la solución de sus problemas cotidianos.

Resumen en inglés

The purpose of this paper is to analyze the main practices of women from a neighborhood of the city of Tapachula, Chiapas, who take on local leadership roles to obtain governmental support. Through ethnographic case studies, we examine how women leaders’ discourses adopt some idealized qualities of women to legitimize their power as leaders. Furthermore, we discuss how they resort to traditional mechanisms of “intermediation” that respond to unwritten local management rules. In particular, we analyze what strategies these leaders and their followers use as politic tools in order to solve their everyday problems.


6.
Libro
Asociaciones inmigrates y fronteras internacionales / Luis Escala Rabadán (coordinador)
Escala Rabadán, Luis (coord.) ;
Tijuana, Baja California Norte, México : El Colegio de la Frontera Norte :: El Colegio de San Luis , 2016
Clasificación: 304.82 / A85
Bibliotecas: San Cristóbal
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SIBE San Cristóbal
ECO010019495 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
Índice | Resumen en: Español |
Resumen en español

En los capítulos comprendidos en este volumen se analiza el papel de las formas asociativas forjadas por los inmigrantes (que incluye también a las asociaciones a favor de la causa de los inmigrantes), en diversos contextos a nivel mundial, de distintos tipos y dimensiones, a partir de las ventajas que ofrece adoptar este nivel intermedio de análisis situado entre los individuos y las macroestructuras, dentro de los estudios sobre migraciones. Esto permite apreciar de manera más precisa su importancia en la vida social de las comunidades inmigrantes, tanto en sus lugares de destino como de tránsito, así como los cambiantes vínculos que establecen en sus lugares de origen. Como resultado, las autoras y autores plantean que, si bien es cierto que dichas asociaciones se derivan por lo general delas redes sociales forjadas por los inmigrantes, su eventual desarrollo dependerá de múltiples factores que deberán ser examinados para evaluar su importancia, no solamente en relación a sus membresías, sino también frente a otros actores sociales, en particular los Estados nacionales de origen y destino, así como sus políticas migratorias.

Índice

Agradecimientos
Introducción
¡Migrantes de todos los países, uníos!
Asociacionismo e inmigración africana en España
Luchas y procesos de cambio de las asociaciones de migrantes latinoamericanos en España
Trayectorias migratorias de la mano de obra boliviana en Argentina y Brasil. Asociaciones, ciudadanía y movilidad social
“Colonizar el monte”. Asociaciones migrantes y construcción del imaginario pionero en las fronteras del sur de América (Argentina, Brasil, Paraguay)
Liderazgos indígenas y política étnica transnacional en el contexto de las migraciones mexicanas a Estados Unidos
De asociaciones de oriundos a movimiento transnacional: La evolución de las asociaciones de migrantes oaxaqueños en California
Las danzas el torito de petate: Hibridación cultural y espacio público transfronteras
El papel de las asociaciones establecidas en Los Ángeles en el tránsito de los centroamericanos por México
La incidencia política de las organizaciones promigrantes en México
Apoyar al forastero. Asociaciones católicas de apoyo a migrantes en la frontera noroeste de México con Estados Unidos
Conclusiones
Acerca de los Autores


7.
Capítulo de libro - Capítulo con arbitraje
*Solicítelo con su bibliotecario/a
Innovación social en la gestión de los comunes. El caso de la comunidad pesquera de Vigía Chico en la Reserva de Sian Ka'an, Quintana Roo
Méndez Medina, Ana Crisol ; Gracia, María Amalia (coaut.) ;
Contenido en: Trabajo, reciprocidad y re-producción de la vida: experiencias colectivas de autogestión y economía solidaria en América Latina San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, México : El Colegio de la Frontera Sur : Miño y Dávila Editores, 2015 p. 413-432 ISBN:978-84-15295-91-4
Nota: Solicítelo con su bibliotecario/a

8.
Capítulo de libro
*Solicítelo con su bibliotecario/a
Liderazgo entre mujeres chontales: estudio de caso en Olcuatitán, Nacajuca, Tabasco
Rodríguez Luna, Ana Rosa (autora) ; Tuñón Pablos, Esperanza (autora) ; López Hernández, Eduardo Salvador (autor) ; Bello Baltazar, Eduardo (autor) (1960-) ; Limón Aguirre, Fernando (autora) (1964-) ;
Contenido en: Mujeres indígenas, derechos humanos y desarrollo sustentable: de la invisibilidad al desarrollo sustentable / Julita Elemí Hernández Sánchez, coordinadora Villahermosa, Tabasco, México : El Colegio de Investigadores de Tabasco, c2015 páginas 72-95 ISBN:978-607-95722-7-3
Bibliotecas: Villahermosa
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SIBE Villahermosa
57888-10 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 1
Nota: Solicítelo con su bibliotecario/a

9.
Libro
Mujeres indígenas, derechos humanos y desarrollo sustentable: de la invisibilidad al desarrollo sustentable / Julita Elemí Hernández Sánchez, coordinadora
Hernández Sánchez, Julita Elemí (coord.) ;
Villahermosa, Tabasco, México : El Colegio de Investigadores de Tabasco , c2015
Clasificación: 305.488972 / M8
Bibliotecas: San Cristóbal , Villahermosa
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SIBE San Cristóbal
ECO010018772 (Disponible) , ECO010018771 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 2
Cerrar
SIBE Villahermosa
ECO050006106 (Disponible) , ECO050006105 (Disponible)
Disponibles para prestamo: 2
Índice

Presentación
Prólogo
Derechos humanos de las mujeres indígenas en México
Derechos colectivos y derechos individuales, (dis)tensiones en el estatus normativo de las mujeres de una comunidad indígena Yaqui de Sonora
Liderazgo entre mujeres chontales: estudio de caso en Olcuatitán, Nacajuca, Tabasco
Modelo del ejercicio de derechos de mujeres indígenas en el sureste de México


10.
- Libro con arbitraje
Relatos de vida de directivos de escuelas sonorenses / José María Duarte Cruz, Priscila María Monge Urquijo
Duarte Cruz, José María ; Monge Urquijo, Priscila María (coaut.) ;
Hermosillo, Sonora, México : Centro Regional de Formación Docente e Investigación Educativa del Estado de Sonora :: Secretaría de Educación Pública :: Secretaría de Educación y Cultura , 2015
PDF
Índice | Resumen en: Español |
Resumen en español

El libro “Relatos de vida de directivos de escuelas sonorenses” constituye una iniciativa propuesta por el Centro Regional de Formación docente e Investigación Educativa del Estado de Sonora. Contiene las voces de siete directivos de centros de enseñanza que laboran en escuelas del municipio de Hermosillo. Algunos se encuentran en la fase temprana de su trabajo como gestores, es decir, cuentan con uno o dos años en la función directiva; otros están en su fase media o de consolidación y algunos señalan que están laborando en sus últimos años de servicio, estos últimos relatan la gran satisfacción que sienten por la profesión que desempeñaron por tanto tiempo. Los primeros manifiestan el deseo, las ganas, motivaciones y el interés genuino por iniciar una carrera como gestores; el segundo grupo está ya encaminado hacia el desarrollo pleno de la profesión; y los últimos expresan algunos de sus logros y experiencias significativas que marcaron sus vidas, no sólo en el aspecto profesional, sino en el personal y familiar. A través de los discursos, se presentan diferentes realidades sociales, prácticas, opiniones, percepciones, vivencias y modos de ser de estos profesionales de la educación. Su riqueza radica en la esencia de las experiencias, motivaciones, ideas, sentimientos, percepciones e historias que pueden convertirse en un espacio para la reflexión acerca de quienes ejercen la función directiva y para quienes desean ejercerla algún día; además, para aquellos interesados en conocer de viva voz algunos relatos de personas que decidieron en su trayectoria profesional convertirse en directivos escolares.

Índice

Presentación
Introducción
Semblanzas de los directivos participantes
Relatos de vida de directivos de escuelas sonorenses
Generalidades del Diplomado: Formación de líderes educativos en coaching desarrollador y ontológico
Percepciones, pensamientos y aprendizajes obtenidos en el Diplomado: Formación de líderes educativos en coaching desarrollador y ontológico
Conclusiones
Referencias